Новые правила декретного отпуска: как оформить и когда уйти

В Украине внесены изменения в правила декретного отпуска для беременных. Новые правила вступили в силу в 2024 году. Теперь продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 126 дней, из которых 70 дней – до родов и 56 – после.

Читайте нас в Telegram: только самые актуальные и самые проверенные новости

Если раньше женщина наблюдалась у врача во время беременности, то с началом 30 недели ей оформлялось медицинское заключение о временной нетрудоспособности по категории "Беременность и роды". С этой даты женщина должна была уходить в декретный отпуск.

Больничное письмо автоматически попадало к работодателю.

Однако если же у женщины было желание продолжать работать, то она могла это сделать. Но количество дней отпуска по беременности и родам уменьшалось пропорционально количеству дней, которые она продолжала работать.

Уменьшался также и размер пособия по беременности и родам, поскольку он обусловлен фактической продолжительностью отпуска.

Теперь же, после принятых правительством изменений, в Украине женщина после 30 недели беременности сможет определить дату начала отпуска по беременности и родам, сообщает РБК-Украина. При желании, если начать отпуск с 30-й недели беременности, ей ничего дополнительно делать не нужно.

Если она хочет продолжать работать и после 30-й недели, то во время первого визита к врачу после начала 30-й недели беременности подает заявление. В ответ врач отмечает в ней дату, из которой должен быть сформирован МВТН.

В случае, если роды случатся до указанной в заявлении даты, МВТН будет сформирован с даты родов.