Новый КЗоТ облегчит работодателям увольнение работников

В Украине разрабатывается новый проект Трудового кодекса, в котором предусмотрены изменения в сторону облегчения для работодателей процедуры увольнения наемных работников.

По мнению авторов нового КЗоТ, это должно облегчить создание рабочих мест, однако юристы и представители профсоюзов утверждают, что наемные работники лишатся базовых прав.

Предполагается внести изменения в Трудовой кодекс, согласно которым работодателям будет предоставлено право по собственному желанию без указания каких-либо оснований увольнять сотрудников, тогда как сейчас подобные действия чреваты судебными исками.

Новые причины для увольнения:

- по желанию работодателя;

- повторное за 180 дней нарушение трудового договора (без указания, какого именно пункта).

"Перечень условий трудового договора, нарушение которых является основанием для его прекращения в соответствии с настоящей статьей, определяется в трудовом договоре", – говорится в документе.

Скорее всего, эти пункты будут адаптированы и доработаны, однако основной тезис, направленный на упрощение процедуры увольнения, останется.

Также в проекте предусмотрены случаи, при которых граждан смогут принудить к работе, например альтернативная служба в армии по решению суда или во время военного положения.

Кроме того, существенно уменьшатся надбавки за работу в ночное время, в праздничные или выходные дни, которые в настоящее время составляют 100% от базовой ставки оплаты труда. В проекте предполагается снизить доплаты до 20%.

Читайте нас в Telegram.

Напомним, ранее сообщалось, что министр социальной политики Украины Марина Лазебная заявила, что минимальный размер заработной платы планируется увеличить во втором полугодии текущего года.