У работодателей появились дополнительные основания увольнять сотрудников
В Украине введены дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Это стало возможным благодаря положительном голосованию Верховной Рады Украины, которым внесены соответствующие изменения в Кодекс законов о труде Украины.
Читайте нас в Telegram: только самые актуальные и самые проверенные новости
Так, новое основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя – вступление в законную силу приговора суда, которым работник приговорен к лишению свободы или иному наказанию, исключающему продолжение работы, или что привело к потере доверия работодателя к нему, сообщила народный депутат Украины Ирина Геращенко в своем Telegram-канале.
Кроме того, вносятся оговорки в правила внутреннего трудового распорядка относительно действий или бездействия работника, которые могут способствовать государству-агрессору.
Кроме того, добавляются новые основания:
- действия работника, которые могут способствовать государству-агрессору, на объектах стратегического значения.
- несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка.