У Раді пояснили механізм звільнення колаборантів з роботи

Ухвалений Верховною Радою закон дає додаткові підстави звільняти працівників за колабораціонізм на підприємствах критичної інфраструктури. Про це розповів член Комітету соціальної політики та захисту прав ветеранів Тарас Тарасенко.

"В умовах війни необхідно створювати нові рамки для того, щоб роботодавці могли гарантувати безпеку підприємства, особливо це актуально для підприємств критичної інфраструктури", - сказав він.

За його словами, у законі прописали такі умови, за яких Кабмін зможе розробити правила звільнення роботодавцем осіб, якщо розслідування виявило факти, що можуть завдати шкоди підприємству або країні. Передбачено, що звільнення колаборантів може відбуватися виключно за згодою профспілок.

Нагадаємо, 25 квітня Верховна Рада ухвалила проєкт закону №7731, яким вносяться зміни до Кодексу законів про працю України.

Законом запроваджується обов'язкове запровадження правил поведінки на підприємствах, установах, організаціях, що мають стратегічне значення для держави та об'єктах критичної інфраструктури.

Ці правила передбачатимуть надання працівниками інформації про наявні у них зв'язки з фізичними особами на території держави-агресора або тимчасово окупованої території України, а також зобов'язання працівників не розголошувати інформацію з обмеженим доступом.

Крім того, закон дає роботодавцю право звільняти працівників за "невиконання правил внутрішнього трудового розпорядку".